人的安全素养三层次为：安全知识、安全意识、安全意愿。通俗的说，安全知识就是人们面对风险时，知道该怎么做，不该做什么。包括安全规程、安全制度、安全常识等。要知道，安全知识胜于安全设施，因为安全知识是你避险时随身携带的法宝。

在我们工作中，有意、无意地违章，在工作中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，图轻松、图方便，这就是安全意识淡薄。同时，安全意识强于安全知识，因为安全意识会让你忘记使用“安全知识”这个法宝。

安全意愿是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望，也就是说员工在工作中要主动追求安全，而不是别人来要求你。安全意愿优于安全意识，因为安全意愿是提高安全意识的持久动力。

很多员工都不把自己当成安全的受益者，对安全是“事不关己，高高挂起”，做事图轻松、图方便，安全风险完全不考虑，安全规程抛之脑后。其实，我们要知道，我们广大员工才是安全的最大受益者。

例如，一起安全工伤事故造成1人死亡，对于企业仅仅是一般事故，连“重大”都算不上，更别说“特大”了，而对于我们广大员工的本人和家庭，损失是重大的，而且对于我们的家庭，绝对可以称是“特大事故”。

大河无水小河干，大河有水小河满。企业和员工既是效益共同体，又是安全共同体，更是命运共同体，企业安全了，效益就会好，员工收入就会高。企业的安全，决定了企业的效益、员工的收入。

所以，对于广大员工，安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切！